O processo de transformação digital nas empresas está acontecendo no mundo todo e é importante se manter atualizado sobre a situação do mercado, principalmente aqui no Brasil. Sendo um impacto para todas áreas, desde o varejo ao mercado financeiro, por exemplo, investir no digital é sinônimo...
Entender que o mundo moderno é diverso e que precisamos lidar com as diferenças de forma proveitosa é o primeiro passo para entender o que é People Analytics. Quanto maior é uma empresa, mais difícil é alinhar todos os colaboradores das equipes. Por outro lado, é...
Os indicadores de RH são índices que mensuram o desempenho da empresa e a eficácia das ações do setor de Recursos Humanos. Assim como acontece para quaisquer setores de uma empresa, as métricas ou KPIs (Key Performance Indicators) precisam ser aplicados e contar com um acompanhamento,...
O RH digital é um novo modelo de gestão de pessoas, que considera uma perspectiva mais estratégica baseada no uso de ferramentas tecnológicas. Nessa nova visão de Recursos Humanos, o trabalho é mais dinâmico e automatizado, utilizando a inovação como princípio para o aumento do poder...
Texto atualizado em: 11/12/2020- A Lei Geral de Proteção de Dados ou LGPD foi sancionada em setembro deste ano com o objetivo de regulamentar o uso de dados pessoais e sensíveis de terceiros por parte das empresas. Com o mercado corporativo atual investindo cada vez mais em...
Você sabia que é muito importante para o RH definir e diferenciar os tipos de perfil profissional? Essa categorização está diretamente ligada ao perfil comportamental dos candidatos e é muito importante para a estratégia da empresa. Em outras palavras, para contratar o colaborador certo, é preciso...
A comunicação interna na era digital, diferentemente do que pode sugerir, não tem seu sucesso baseado unicamente na utilização de tecnologias como forma de integrar equipes. Pelo contrário, ela é muito mais baseada na gestão de pessoas e de que forma as ferramentas tecnológicas podem ser...
Nos últimos anos, o BPO foi responsável por uma mudança considerável na dinâmica das empresas. Mas você sabe o que é BPS? Os gestores atualmente estão cada vez mais focados no core business de suas empresas, ou seja, nas prioridades e principais fonte de lucro para...
A rotatividade de pessoal ou turnover é um índice que indica a saída de colaboradores de uma empresa. Quando esse dado fica muito alto, ele sem dúvidas se torna uma preocupação para qualquer gestor. Além de indicar que bons profissionais estão deixando o negócio, ele provoca queda...
Soluções digitais são ferramentas tecnológicas que otimizam o trabalho dentro de uma empresa. Assim como para diversos setores corporativos, elas podem permitir a continuidade do trabalho mesmo remotamente. A adoção desse tipo de ferramenta caracteriza o momento atual do mercado empresarial, que está transformando a área...
