A apólice de seguro é o documento contratual firmado entre o cliente e a empresa seguradora. Nela devem constar todos os detalhes do acordo firmado entre as duas partes. Você provavelmente já ouviu falar neste termo em algum momento de sua vida. Afinal, uma apólice serve não...
O Brasil tem hoje diversos tipos de contrato de trabalho. Com as mudanças na legislação trabalhista do país e no perfil do próprio trabalhador, alguns deles passaram por alterações, outros foram regulamentados. Para as empresas, é essencial estar ciente de quais são esses modelos, para que...
O processo de transformação digital nas empresas está acontecendo no mundo todo e é importante se manter atualizado sobre a situação do mercado, principalmente aqui no Brasil. Sendo um impacto para todas áreas, desde o varejo ao mercado financeiro, por exemplo, investir no digital é sinônimo...
Entender que o mundo moderno é diverso e que precisamos lidar com as diferenças de forma proveitosa é o primeiro passo para entender o que é People Analytics. Quanto maior é uma empresa, mais difícil é alinhar todos os colaboradores das equipes. Por outro lado, é...
Os indicadores de RH são índices que mensuram o desempenho da empresa e a eficácia das ações do setor de Recursos Humanos. Assim como acontece para quaisquer setores de uma empresa, as métricas ou KPIs (Key Performance Indicators) precisam ser aplicados e contar com um acompanhamento,...
O RH digital é um novo modelo de gestão de pessoas, que considera uma perspectiva mais estratégica baseada no uso de ferramentas tecnológicas. Nessa nova visão de Recursos Humanos, o trabalho é mais dinâmico e automatizado, utilizando a inovação como princípio para o aumento do poder...
Texto atualizado em: 11/12/2020- A Lei Geral de Proteção de Dados ou LGPD foi sancionada em setembro deste ano com o objetivo de regulamentar o uso de dados pessoais e sensíveis de terceiros por parte das empresas. Com o mercado corporativo atual investindo cada vez mais em...
Você sabia que é muito importante para o RH definir e diferenciar os tipos de perfil profissional? Essa categorização está diretamente ligada ao perfil comportamental dos candidatos e é muito importante para a estratégia da empresa. Em outras palavras, para contratar o colaborador certo, é preciso...
A comunicação interna na era digital, diferentemente do que pode sugerir, não tem seu sucesso baseado unicamente na utilização de tecnologias como forma de integrar equipes. Pelo contrário, ela é muito mais baseada na gestão de pessoas e de que forma as ferramentas tecnológicas podem ser...
Nos últimos anos, o BPO foi responsável por uma mudança considerável na dinâmica das empresas. Mas você sabe o que é BPS? Os gestores atualmente estão cada vez mais focados no core business de suas empresas, ou seja, nas prioridades e principais fonte de lucro para...
