SEGUROS
CORPORATIVOS
Esse Seguro empresarial é a empresa que contrata como Estipulante para proteger o local que está situada vide a lâmina abaixo mencionada com as coberturas que o seguro prevê.

RCG –
Responsabilidade Civil Geral

Soluções para minimizar os  danos causados a terceiros

Garantirá o interesse legítimo do Segurado, por valores que ele vier a ser responsabilizado civilmente, em sentença judicial transitada em julgado ou em acordo autorizado de modo expresso pela Seguradora, relativas às reparações por Danos causados a Terceiros.

 

Principais coberturas:
+ Custos de Defesa do Segurado;
+ Despesas de Contenção e de Salvamento de Sinistros;
+ Perdas Financeiras e/ou Prejuízos, inclusive Lucros Cessantes.

 

Exemplos de pessoa jurídica que contrata o RCG:
+ Estabelecimentos comerciais/industriais;
+ Condomínios, proprietários e locatários de imóveis;
+ Estabelecimentos de hospedagem, bares, boates, restaurantes e similares.

D&O – Directors and  Officers Liability  Responsabilidade Civil  dos Administradores

Soluções para minimizar os  danos causados aos  administradores.

Indenizar as pessoas seguradas pelas perdas e danos resultantes de quaisquer reclamações contra elas apresentadas, durante o período contratual, com fundamento em atos danosos praticados exclusivamente no exercício de suas funções ou cargos como Conselheiros, Diretores e ou Administradores.

 

Principais riscos cobertos:
+ Custas de defesa (inclusive para Multas e Penalidades), despesas emergenciais, também em decorrência de avais e garantias pessoais;
+ Reclamações na administração de pessoas (práticas trabalhistas indevidas);
+ Processos ou procedimentos administrativos, arbitrais e Judiciais.

 

Considerações relevantes:
+ Âmbito da cobertura mundial;
+ Retroatividade ilimitada para fatos desconhecidos;
+ Prazo complementar: Até três anos, sem cobrança de prêmio;
+ Prazo Suplementar de até dois anos, podendo ser oferecidos mediante consulta, com cobrança de prêmio.

EPL – Employment  Practices Liability  (Práticas trabalhistas indevidas)

Soluções para minimizar os  danos causados ao CNPJ

Proteção financeira para a empresa por indenizações decorrentes da responsabilização por danos morais causados aos funcionários, em função da prática de assédio moral, discriminação, privação de oportunidades de emprego e carreira, dentre outros eventos.
Uma apólice de EPL visa complementar os riscos relacionados às questões administrativas, cobertos em geral pelas apólices de Seguro de Responsabilidade Civil dos Administradores (D&O) e Seguro Contra Crimes e Fraudes Corporativas / Fidelidade.

 

Principais Coberturas:
+ Custas de defesa;
+ Custos de investigação;
+ Danos morais;
+ Proteção a imagem.

E&O – Erros & Omissões

Soluções para minimizar os danos  causados aos profissionais liberais.

Garantirá o interesse legítimo do Segurado, pelas quantias as quais ele vier a ser responsabilizado civilmente, em sentença judicial transitada em julgado ou em acordo autorizado de modo expresso pela Seguradora, relativas às reparações por Danos causados a Terceiros.

 

Principais coberturas:
+ Custos de Defesa do Segurado;
+ Perdas Financeiras e/ou Prejuízos, inclusive Lucros Cessantes.

 

Exemplos de pessoa jurídica que contrata o E&O:
+ Médicos, Clínicas Médicas, Hospitais, Maternidades, Centro de Diagnósticos, Laboratórios e Pronto-Socorro;
+ Veterinários, Clínica Médica, Hospitais, Laboratórios e Centros de Diagnósticos Veterinários, Hotéis e Creches;
+ Advogados, Dentistas, Arquitetos, etc.

Seguro Cyber – Riscos  Cibernéticos

Soluções para minimizar os  danos causados a violação de  segurança e privacidade de  dados, bem como para  processos regulatórios (LGPD).

Garante ao segurado e seus terceiros pelas perdas e  danos resultantes de violação de dados que aflija a  segurança e a privacidade.

 

Principais riscos cobertos:

Prejuízos somente ao segurado:
+ Notificações de processos regulatórios (LGPD);
+ Ransomware;
+ Lucros cessantes.

 

Prejuízos causados a terceiros:
+ Custos de defesa;
+ Multas;

Seguro Garantia

Soluções para assegurar o cumprimento de  obrigações assumidas em contratos ou processos judiciais.

O objetivo do Seguro Garantia é afirmar o cumprimento  de uma obrigação contratual ou obrigação legal, seja  para o setor privado ou serviço público.

 

Diferente dos demais ramos de seguros, o Seguro Garantia é  emitido considerando três partes intervenientes:
+ Segurado/Beneficiário – Contratante/Parte no Processo  Judicial
+ Tomador – Empresa contratada/Prestador devedor das  obrigações contratuais, responsável pelo pagamento do  prêmio de seguro;
+ Seguradora – Garantidora da obrigação.

 

Contrato de Contragarantia será emitido e firmado em  nome do tomador, a fim de se responsabilizar por  qualquer prejuízo gerado para a Seguradora.

 

Seguro Garantia Judicial – Depósito Recursal  Trabalhista 

A apólice substitui os Depósitos Recursais  que são exigidos na Justiça do Trabalho sempre que  uma empresa deseja recorrer de uma decisão. Os  valores são fixos, determinados pelo TST (Tribunal  Superior do Trabalho).

 

Seguro Garantia Judicial – Trabalhista

A apólice garante aos Reclamantes o pagamento do valor da  condenação ou acordo (devidamente anuído pela  Seguradora) em Execuções Trabalhistas.

 

Seguro Garantia – Licitações

Garante assinatura do contrato principal por parte do  Tomador, nas condições propostas e dentro do prazo  estabelecido no edital ou carta-convite.