A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) aprovou duas novas coberturas obrigatórias que impactam diretamente os contratos empresariaisempresariais: Radioterapia de Intensidade Modulada (IMRT) para câncer de reto e Elastografia hepática. As atualizações no Rol de Procedimentos reforçam o compromisso com o acesso a tecnologias inovadoras e tratamentos mais eficazes na saúde suplementar.

Radioterapia IMRT para câncer do reto

A Radioterapia de Intensidade Modulada (IMRT) foi incorporada ao rol para o tratamento de tumores do reto em pacientes adultos. Essa tecnologia utiliza feixes de radiação altamente direcionados, o que permite atingir o tumor com precisão e reduzir danos aos tecidos saudáveis, diminuindo efeitos colaterais.

A nova cobertura entra em vigor a partir de 03 novembro de 2025, conforme a Resolução Normativa nº 643/2025 da ANS. Essa técnica já é amplamente reconhecida por proporcionar melhor controle local da doença e maior qualidade de vida aos pacientes, consolidando-se como um avanço importante no tratamento oncológico.

Elastografia hepática com nova diretriz

A ANS também atualizou a Diretriz de Utilização (DUT 119) para a elastografia hepática, exame não invasivo que mede a rigidez do fígado e auxilia no diagnóstico e acompanhamento de doenças hepáticas.

Com a nova diretriz, o exame passa a ter cobertura obrigatória para pacientes com hepatite B ou C (inclusive pós-transplante), HIV, doença hepática gordurosa não alcoólica e, agora, esquistossomose, recentemente incluída pela agência. O objetivo é ampliar o acesso ao diagnóstico precoce e ao acompanhamento clínico, garantindo uma abordagem mais completa e eficaz.

O que muda para as empresas e o RH

Essas atualizações exigem atenção do setor de Recursos Humanos, especialmente na gestão dos contratos corporativos de saúde. É fundamental revisar as apólices junto à corretora e às operadoras, a fim de assegurar que os novos procedimentos estejam devidamente contemplados.

Além disso, o RH pode aproveitar o momento para reforçar a comunicação interna sobre os benefícios do plano de saúde, orientando colaboradores sobre o uso consciente dos recursos e a importância da prevenção. Essas ações fortalecem a cultura de cuidado dentro das empresas e demonstram compromisso com a saúde integral dos times.

Portanto, as novas coberturas aprovadas pela ANS representam um avanço importante tanto para os beneficiários quanto para as organizações que investem em planos corporativos. Manter-se atualizado sobre essas mudanças é essencial para garantir segurança jurídica, eficiência na gestão de saúde e qualidade de vida aos colaboradores.

Se sua empresa busca apoio para revisar contratos e garantir planos de saúde alinhados às últimas diretrizes da ANS, conte com a BWG Corretora. Nosso time auxilia o RH na gestão eficiente dos benefícios e na promoção da saúde corporativa.

O BWG

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