Author: BWG

Manter uma rotina profissional intensa pode até contribuir para a entrega daquele projeto importante e urgente dentro do prazo. No entanto, quando a rotina torna-se intensa e desgastante de forma recorrente, você pode dar espaço ao esgotamento profissional Você já ouviu falar ou sabe o...

Quando o assunto é produtividade, seja em ambientes home-office ou corporativos presenciais, uma série de dicas é discutida e tomada como o segredo do sucesso. Prática de atividades físicas, meditação, listas de tarefas, dentre outros. No entanto, há um aspecto que é frequentemente esquecido: a...

A cultura organizacional de uma empresa é o conjunto de diversos elementos que a compõem, sendo uma estrutura abstrata, mas muito importante para o seu constante desenvolvimento.  No decorrer dos últimos anos, principalmente, pudemos notar diversas mudanças dentro desse contexto.  Os valores pelos quais a empresas prezam...

Em uma realidade onde a busca por produtividade caminha junto a priorização por qualidade de vida, há uma grande preocupação com a manutenção da saúde e do bem-estar dos colaboradores. Sendo assim, evita-se o surgimento de doenças ocupacionais e, consequentemente, a ausência no trabalho -...

O e-learning é uma forma eficaz de flexibilizar o aprendizado dentro do cenário corporativo, atendendo diferentes rotinas e necessidades. Os treinamentos profissionais presenciais acabam não se adaptando muito bem às demandas que as empresas apresentam nos dias atuais. Como aprimorar as habilidades dos colaboradores é uma das...

Nos últimos anos, os modelos de negócio estão mudando e as empresas precisam adaptar cada vez mais suas estratégias de trabalho. Nesse sentido, entender o que é crowdsourcing pode ser muito útil para agregar práticas relevantes à ideia de trabalho colaborativo. O crowdsourcing considera justamente que...

O cálculo de turnover fornece dados importantes para o processo de mensuração, análise e definição de estratégias para o setor de Recursos Humanos. Esse dado fornece insights essenciais para contextualizar as relações internas da empresa e as políticas de retenção de talentos. Ao longo deste texto você...

A procrastinação no trabalho é um dos obstáculos que mais pode interferir no rendimento de uma equipe. Qualquer pequena distração se torna motivo para deixar alguma tarefa  para depois e, muitas vezes, esse “depois” custa caro. Especialmente nos dias de hoje, evitar as distrações e se...

Gestores precisam garantir que as equipes estejam sempre interessadas para que a produtividade se mantenha em alta. Nesse sentido, a gamificação nas empresas têm sido um recurso promissor. Essa estratégia traz conceitos baseados na metodologia de jogos para dentro do ambiente corporativo, buscando tornar a experiência...