Para um negócio crescer, ele deve ser capaz de fornecer produtos e serviços inovadores escaláveis. E a inovação requer cultura de abertura, colaboradores com certo nível de autonomia, além de uma equipe engajada, motivada e curiosa. Inclusive, se um líder corporativo tem o objetivo de manter altos níveis de engajamento interno enquanto o negócio cresce, […]
Já vou começar este artigo com uma frase da série “verdades difíceis de ouvir”: uma Rede Social Corporativa (RSC), por si só não engaja. Independente da plataforma e de suas funcionalidades, se não for feito um trabalho de gestão dessa rede, é muito difícil você conseguir os resultados de engajamento desejados. O próprio nome já […]
Você já deve ter ouvido falar de fit de cultura no contexto de recrutamento. Trata-se de ter colaboradores cujas crenças, valores e comportamentos estejam alinhados com os do empregador. Embora isso pareça bastante simples, existem complexidades que vêm com esta ideia. Aqui, exploramos a história do fit cultural, seu impacto na diversidade e como […]
Você realmente sabe qual é a diferença entre o engajamento dos colaboradores e experiência do colaborador? Nas últimas duas décadas, um número cada vez maior de organizações estabeleceu como meta a melhoria do engajamento dos colaboradores. Mas mesmo dada a sua incrível relevância, os “RHs”, “C-levels” e demais líderes de pessoas ainda têm ideias ou […]
Repetidamente, a pesquisa mostrou uma forte relação entre o engajamento dos colaboradores e o desempenho, embora as organizações muitas vezes falhem em avaliar esses dois fatores importantes juntos. Como resultado, as empresas perdem a identificação de insights críticos que podem ajudar a conduzir melhores decisões individuais, de equipe e de nível organizacional. Embora muitos líderes […]
Os vídeos satirizando o comportamento das pessoas no “retorno” ao modo tradicional de trabalho não param de chegar no meu celular. Cada vez que dou play me vem o mesmo pensamento: a cadeira onde sentamos será uma preocupação nos próximos anos? Eu mesma mudei de emprego sem levantar dela. E estaria sendo hipócrita se dissesse […]
A pandemia do coronavírus, que se intensificou a partir de meados de março de 2020, trouxe mudanças significativas no mundo empresarial, antecipando tendências que vinham sendo gradativamente estudadas e implantadas. A globalização do trabalho já é uma dessas tendências, mas para isso se tornar uma realidade precisamos ser ainda mais competitivos. O Custo Brasil, é […]
Um processo de RH que vem ganhando popularidade como serviço terceirizado é o processamento da folha de pagamento. As empresas começaram a perceber a importância da redução de seus custos operacionais de suas atividades não essenciais e estão transferindo essas responsabilidades para fornecedores externos, que fornecem serviços de terceirização de folha de pagamento. Terceirização da […]
Como funciona o seguro de uma empresa? O principal objetivo de um seguro empresarial é ressarcir o segurado caso algo ocorra. Seja danos no imóvel ou perda de dinheiro. Funciona da seguinte maneira: o segurado busca uma corretora que irá lhe indicar o plano mais viável para o porte de sua empresa. O BWG realiza […]
Conceito O Seguro de Vida Empresarial ou Seguro de Vida em Grupo é aquele contratado pela empresa, com o objetivo de assegurar proteção aos seus colaboradores. Neste seguro, a empresa é quem tem a qualidade de estipulante, sendo a responsável pela negociação das cláusulas de forma que o colaborador é apenas incluído na apólice empresarial. […]
