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Fit cultural: o que você precisa saber

Você já deve ter ouvido falar de fit de cultura no contexto de recrutamento. Trata-se de ter colaboradores cujas crenças, valores e comportamentos estejam alinhados com os do empregador. Embora isso pareça bastante simples, existem complexidades que vêm com esta ideia.   Aqui, exploramos a história do fit cultural, seu impacto na diversidade e como […]

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Engajamento e experiência do colaborador: qual a diferença?

Você realmente sabe qual é a diferença entre o engajamento dos colaboradores e experiência do colaborador? Nas últimas duas décadas, um número cada vez maior de organizações estabeleceu como meta a melhoria do engajamento dos colaboradores. Mas mesmo dada a sua incrível relevância, os “RHs”, “C-levels” e demais líderes de pessoas ainda têm ideias ou […]

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Como a PwC usa dados para reter colaboradores de alto desempenho

Repetidamente, a pesquisa mostrou uma forte relação entre o engajamento dos colaboradores e o desempenho, embora as organizações muitas vezes falhem em avaliar esses dois fatores importantes juntos. Como resultado, as empresas perdem a identificação de insights críticos que podem ajudar a conduzir melhores decisões individuais, de equipe e de nível organizacional. Embora muitos líderes […]

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Pensando literalmente fora da caixa

Os vídeos satirizando o comportamento das pessoas no “retorno” ao modo tradicional de trabalho não param de chegar no meu celular. Cada vez que dou play me vem o mesmo pensamento: a cadeira onde sentamos será uma preocupação nos próximos anos? Eu mesma mudei de emprego sem levantar dela. E estaria sendo hipócrita se dissesse […]

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Custo Brasil: como isso afeta o seu negócio

A pandemia do coronavírus, que se intensificou a partir de meados de março de 2020, trouxe mudanças significativas no mundo empresarial, antecipando tendências que vinham sendo gradativamente estudadas e implantadas. A globalização do trabalho já é uma dessas tendências, mas para isso se tornar uma realidade precisamos ser ainda mais competitivos. O Custo Brasil, é […]

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O que é a terceirização da Folha de Pagamento?

Um processo de RH que vem ganhando popularidade como serviço terceirizado é o processamento da folha de pagamento.  As empresas começaram a perceber a importância da redução de seus custos operacionais de suas atividades não essenciais e estão transferindo essas responsabilidades para fornecedores externos, que fornecem serviços de terceirização de folha de pagamento.  Terceirização da […]

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Seguro de vida empresarial: o que é e como funciona

Conceito O Seguro de Vida Empresarial ou Seguro de Vida em Grupo é aquele contratado pela empresa, com o objetivo de assegurar proteção aos seus colaboradores. Neste seguro, a empresa é quem tem a qualidade de estipulante, sendo a responsável pela negociação das cláusulas de forma que o colaborador é apenas incluído na apólice empresarial. […]

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