Equipes de alta performance

Monte equipes de alta performance

Desenvolva feedbacks contínuos e processos de avaliação confiáveis que vão dar aquela mão para os líderes e colaboradores em suas jornadas de aprimoramento.

De olho nas vantagens

Avaliação clara e objetiva

Desenvolva um processo de avaliação justo para todos os colaboradores com modelos validados por neurocientistas e especialistas de dados.

Feedback contínuo

Incentive a colaboração e a comunicação através das trocas de feedback 360º e conversas 1:1.

Processo fácil de gestão

Analise rapidamente o desempenho dos colaboradores com modelos flexíveis, múltiplos feedbacks e ferramentas de calibração.

Crie uma cultura de feedback contínuo e integrado

Reúna autoavaliações, feedback de colegas e de líderes nas análises para obter uma visão completa e justa do desempenho dos colaboradores.

E se você usa Slack, Microsoft Teams ou Chrome, nossas integrações ainda permitem o compartilhamento e coleta de feedback sem que o colaborador saia do fluxo de trabalho.

Monte equipes de alta performance

De olho nas vantagens

Avaliação clara e objetiva

Feedback contínuo

Processo fácil de gestão

Crie uma cultura de feedback contínuo e integrado

Por que contratar a Gestão de Desempenho?

É fácil promover conversas construtivas entre líderes e liderados

Defina e gerencie objetivos/OKRs usando metodologias eficazes para manter a empresa alinhada e no caminho certo

Tenha fontes de feedback diversificadas para evitar vieses

Desenvolva um processo de avaliação de desempenho justo e prático em toda a organização

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