Com feedbacks contínuos e processos de avaliação confiáveis – apoiando líderes e colaboradores na busca pela melhoria contínua.
Desenvolva um processo de avaliação justo para todos os colaboradores com nossos modelos validados por neurocientistas e especialistas de dados.
Incentive a colaboração e a comunicação através das trocas de feedback 360º e conversas 1:1.
Analise rapidamente o desempenho dos colaboradores com modelos flexíveis, múltiplos feedbacks e ferramentas de calibração.
Mantenha a
empresa alinhada e
e no caminho certo
Defina e gerencie objetivos/OKRs
usando metodologias eficazes tradicionais
e interfuncionais para colaboradores
e equipes.
Promova conversas
constritivas entre
líderes e liderados
Nossa ferramenta permite que você
fortaleça conexões, mantenha as equipes
alinhadas e conduza reuniões 1:1, garantindo
que todos entendam os objetivos da empresa.
Desenvolva um processo
de avaliação de
desempenho justo e prático e
em toda a
organização
As calibrações são a chave para avaliações
de desempenho justas. Acompanhe facilmente
o desempenho dos colaboradores em toda a empresa
e identifique oportunidades de ajustes.
Diversifique asfontes do feedback
para evitar
vieses
Integre autoavaliações, feedback
de colegas e feedback de líderes nas
análises para obter uma visão completa
e justa do desempenho dos colaboradores.
Facilite o envio de feedback
com integrações no fluxo
de trabalho
Se você usa Slack, Microsoft Teams ou Chrome,
saiba que nossas integrações permitem o
compartilhamento e a coleta de feedback
sem que o colaborador saia do seu fluxo de trabalho.
Crie uma cultura de
de feedback contínuo
Possibilite o desenvolvimento contínuo
dos colaboradores, simplificando
a troca de feedbacks.
Desenvolvido para todos da sua empresa
Construa uma cultura em que os colaboradores sejam protagonistas e compreendam seu papel na evolução da empresa.
Forneça insights poderosos e relatórios personalizados para as lideranças apoiarem as equipes.
Entenda como os colaboradores estão se sentindo, e use os dados para tomar decisões eficazes.
Repense a gestão de desempenho
com um processo alinhado à cultura
da sua empresa
Não basta ouvir de nós. Saiba mais com
empresas que estão liderando o caminho:
O alto desempenho começa com a cultura
em primeiro lugar
Engajamento, performance e desenvolvimento de colaboradores, tudo em uma única plataforma.
Quer mais detalhes?
Impulsione o Employee Experience e o engajamento na sua empresa