O papel estratégico do RH é incontestável nas empresas. Fundamental no resultado, também tem a missão de encontrar colaboradores qualificados, retê-los, além de reduzir custos, tornando o negócio mais competitivo. Para isso, o profissional da área precisa utilizar todos os mecanismos disponíveis. Um destes mecanismos...

Sejam gestores, recrutadores ou colaboradores, todos devem entender o que é desvio de função. Esse termo se refere à situação, dentro da empresa, em que profissionais exercem habitualmente atividades para as quais não foram contratados. Como toda condição irregular dentro de uma organização, em caso de...

Se você trabalha com gestão, provavelmente já ouviu falar nesta sigla, mas você sabe realmente o que é SLA? Esse documento, como veremos neste artigo, é muito importante para empresas que contratam um serviço. Toda a relação B2B, ou seja, todo o processo de contratar uma...

O que ontem era uma tendência hoje é a realidade, a transformação digital chegou para tornar sua empresa mais competitiva e te colocar no caminho do Futuro do Trabalho. Acredite, a inovação digital começa a se consolidar e garante que vai revolucionar o modo como...

Você já se perguntou o que faz com que pessoas de diferentes personalidades e crenças trabalhem juntas em torno de um mesmo propósito? A resposta curta é comunicação. Já a resposta completa deve explicar que é preciso temperar a comunicação para que se alcance um patamar...

Você pode conseguir o engajamento de uma pessoa de duas formas: por meio de imposição ou de colaboração. A velha cartilha da administração de empresas dizia que você deveria buscar o engajamento de seus funcionários pela imposição hierárquica. Como o patrão paga, o funcionário deve executar determinado serviço...

O contrato temporário é uma modalidade de trabalho em que um profissional presta serviços a uma determinada empresa buscando atender às necessidades pontuais do negócio. Muito comum nas festas de fim de ano, por exemplo, o contrato temporário conta com um prazo de duração definido.  Uma vez...

Os problemas de comunicação dentro de uma empresa são mais comuns do que se imagina. Isso acontece porque muitos gestores ainda a veem como algo supérfluo. Porém, uma dinâmica de comunicação efetiva e estratégica é primordial para um trabalho bem feito. Afinal, tudo que acontece dentro da...