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Estratégia de Remuneração e Folha de Pagamento
Você sabia que o BPO da folha de pagamento pode, entre outras coisas, otimizar a gestão de tempo e a produtividade da sua equipe? Diferentemente do que muitos pensam, contar com esse serviço é mais do que simplesmente terceirizar uma tarefa.  Afinal, quando a sua empresa contrata um parceiro que tem experiência consolidada, os ganhos...
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A folha de pagamento é um processo extremamente importante e estratégico para o sucesso e a eficiência de um negócio. Diante disso, é normal que muitos executivos se questionem sobre as vantagens de terceirizar o processo. E isso é ainda mais válido quando paramos para pensar que a folha representa um dos principais gastos de...
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Como anda a segurança de dados na gestão da folha de pagamento da sua empresa? Uma coisa é certa: negócios de todos os portes, tipos e segmentos precisam coletar os dados dos colaboradores. Isso vale tanto para preencher a folha de pagamento, que contém informações sobre salário e dados bancários, ou para conceder algum benefício,...
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A gestão de folha de pagamento é um dos processos mais importantes de uma empresa. E o motivo disso é simples: quanto mais a sua empresa cresce, mais pessoas são contratadas e mais folhas de pagamento são geradas. Portanto, sem uma boa gestão desse processo, a empresa pode ter um crescimento pouco sustentável. Isso sem...
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A escolha do fornecedor de folha de pagamento é uma das tarefas mais complexas do RH. Isso porque, diferentemente do que muita gente pensa, o processo da folha configura muito mais do que apenas pagar salários ou benefícios corporativos. Essa decisão passa por uma análise aprofundada das necessidades da empresa,  características do negócio, ofertas do...
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Um dos principais motivos que levam uma empresa a  buscar a terceirização da folha de pagamento é a economia gerada a longo prazo por esse tipo de serviço, seja nos custos da empresa e no dia a dia da equipe, minimizando a chance de erros. Para você ter ideia, um levantamento da Cloudpay mostrou que...
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Sua equipe de RH já utiliza admissão digital? Ainda não? Então imagine, por exemplo, que a sua empresa encontrou o candidato perfeito para uma vaga, e agora você precisará dar andamento a toda burocracia e papelada que envolve o processo de admissão. E, para piorar, você percebe que ficou faltando algum documento. Ou seja, você...
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Essencial para a experiência dos colaboradores, o onboarding é, basicamente, um programa de integração para novos funcionários. Logo, o seu objetivo é apresentar a rotina, a cultura, os valores e as diretrizes corporativas aos recém-chegados. Além disso, também é importante que todas as expectativas, tanto da empresa quanto do funcionário, sejam alinhadas nesse processo. Afinal,...
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O controle e a gestão de folha de pagamento estão, certamente, entre os principais e atuais desafios das empresas e dos gestores de RH, finanças e Departamento pessoal. Isso porque essa demanda afeta diretamente o caixa da organização e, caso não seja bem feita, pode até mesmo gerar encargos e divergências trabalhistas entre empregador e...
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A pandemia do coronavírus, que se intensificou a partir de meados de março de 2020, trouxe mudanças significativas no mundo empresarial, antecipando tendências que vinham sendo gradativamente estudadas e implantadas. A globalização do trabalho já é uma dessas tendências, mas para isso se tornar uma realidade precisamos ser ainda mais competitivos. O Custo Brasil, é...
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