Muitas organizações ainda se perguntam se realmente vale a pena contratar  seguro para empresas. A melhor resposta para isso é que imprevistos acontecem e eles podem, sim, afetar diversas áreas, clientes, patrimônios e até mesmo a saúde dos seus colaboradores. Por isso, contar com um seguro para empresas é a melhor maneira de se previr...Read More

A ideia de uma semana de 4 dias de trabalho tem se tornado cada vez mais popular mundialmente. Algumas empresas nacionais e internacionais que já implementaram esta modalidade, por exemplo, têm visto resultados no desempenho e na satisfação dos colaboradores, sem sentirem, necessariamente, uma quebra na produtividade.  Porém, a ideia ainda pode soar estranha para...Read More

Você sabia que a cultura de bem-estar no trabalho é baseada em uma relação de benefícios mútuos que, inclusive, pode trazer vantagens competitivas, como a retenção de talentos e o aumento da produtividade para as empresas? Pois é. A lógica é simples: se colaborador vê valor no que ele está entregando, sabe que o seu...Read More

Diferentemente do que algumas pessoas ainda acreditam, os riscos cibernéticos não são um problema exclusivo do setor de tecnologia. Pelo contrário, hoje, eles colocam em xeque a evolução e o crescimento de empresas de todos os tamanhos, portes e segmentos. E podemos ir além: com a crescente transformação digital, na qual a maioria das transações...Read More

Contar com o apoio e o suporte de uma consultoria e corretora de seguros faz toda diferença para o sucesso de um negócio. Sabia disso? Afinal, imprevistos acontecem. Por isso, proteger sua empresa de possíveis riscos é fundamental para garantir a segurança de todos os ativos da companhia. Mas, de acordo com uma pesquisa da...Read More

O salário sempre foi visto como o principal meio para atrair e reter bons talentos. No entanto, faz tempo que ele deixou de ser o único item avaliado pelos profissionais. E é justamente aí que entra o chamado salário emocional. Aqui também vale um adendo: uma boa remuneração é, sim, um fator primordial. Mas alguns...Read More

O seguro empresarial é formado por um conjunto de coberturas que oferecem proteção financeira às empresas, minimizando os riscos, diminuindo os danos e flexibilizando os prejuízos em caso de acidentes e/ou imprevistos. E, convenhamos, proteger sua empresa contra sinistros e imprevistos é algo essencial para a sobrevivência de qualquer negócio, especialmente em tempos de alta...Read More

Na corrida pela atração e retenção dos melhores talentos, as empresas que investem na gestão de benefícios saem na frente. Afinal, essa gestão ajuda a manter os níveis de satisfação, integração e produtividade dos colaboradores. Além disso, de acordo com uma pesquisa da Glassdoor, as melhores empresas para se trabalhar são justamente aquelas que se preocupam...Read More

Fazer a gestão de riscos corporativos é uma prática que garante a diminuição de erros e a redução de danos ao capital e à imagem de uma empresa. No entanto, esse processo, por si só, já um tanto desafiador. E ele fica ainda mais difícil conforme o tamanho da empresa, o material humano disponível e...Read More

Como não poderia deixar de ser, a saúde física e mental dos colaboradores é algo que impacta diretamente na produtividade da sua empresa. Ou seja, é um fator de extrema atenção para os gestores de RH. Nesse sentido, uma das melhores soluções para garantir a satisfação, o desempenho e o engajamento da sua equipe é,...Read More