Gestão de Engajamento e Performance

O job rotation é uma modalidade que está começando a ser implementada no Brasil e as empresas que praticaram desse método, gostaram das mudanças e do novo modelo de trabalho. Este é um sistema no qual os funcionários trabalham em rodízio de funções e atuam...

A relação entre gestão de pessoas e tecnologia tem se fortalecido cada vez mais. As empresas começaram a entender que é possível utilizar as ferramentas e processos digitais como forma de fortalecer o relacionamento com seu capital humano. As experiências de mercado que adotam essa visão...

As lideranças têm um papel indiscutivelmente importante dentro das empresas, inclusive quando se trata de compartilhar conhecimento.  Porém, ainda paira no ambiente corporativo uma ideia de que dividir ideias pode colocar o profissional em desvantagem, o que não é verdade. O conhecimento é uma poderosa chave...

Muitas equipes de RH não sabem como fazer pesquisa de clima organizacional, pelo menos não de maneira realmente eficiente. Esse é um processo que exige dedicação e cuidado, respeitando todas as etapas para que os resultados sejam realmente úteis. Organizar uma pesquisa é uma atividade que...

Na medida em que as empresas começam a entender a necessidade de um feedback constante, uma prática que vem mostrando bons resultados é a da avaliação 360 graus. Essa é uma importante ferramenta para a gestão de capital humano, contribuindo para o desenvolvimento estratégico dos colaboradores.  Quer...

Ao montar o seu time, o gestor espera que, além dos melhores talentos, a seleção traga à empresa indivíduos que se completam. Uma vez que a junção de profissionais habilitados configura uma fórmula para o sucesso. É a chamada equipe de alta performance.  O ideal, na...

O feedback à distância tem sido um dos maiores desafios das lideranças durante a pandemia do novo coronavírus. Com a necessidade do isolamento social, muitas equipes partiram para o home office como forma de manter suas operações em andamento. Mas muitas sequer estavam familiarizadas com essa...