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Ao optar por uma vaga de emprego, os futuros colaboradores tendem a analisar muito mais do que o salário fixo mensal. Além dos benefícios tradicionais, como vale-refeição e vale-transporte, os chamados benefícios flexíveis também saltam aos olhos. Diferente do que ocorre com os benefícios tradicionais, que são ofertados pela empresa, os flexíveis podem se adaptar...
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O plano de saúde para empresas é muito importante para qualquer instituição que valoriza seus profissionais e busca reter os melhores talentos do mercado. Esse é um benefício muito bem-vindo e atrativo durante um processo de recrutamento e seleção, além de oferecer vantagens para a própria empresa, como colaboradores mais satisfeitos e motivados. Mas a...
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