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recrutamento e seleção
Fazer as perguntas certas é um ponto decisivo para encontrar o profissional ideal durante uma entrevista de emprego. Para isso, é essencial fazer um planejamento prévio, chamado de roteiro de entrevista. As entrevistas são essenciais para qualquer processo de recrutamento e seleção.  Através delas, o departamento de Recursos Humanos consegue analisar com mais proximidade o...
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Você sabia que é muito importante para o RH definir e diferenciar os tipos de perfil profissional? Essa categorização está diretamente ligada ao perfil comportamental dos candidatos e é muito importante para a estratégia da empresa. Em outras palavras, para contratar o colaborador certo, é preciso avaliar muito mais do que as competências técnicas. As...
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