Day

agosto 17, 2020
A equiparação salarial é um importante tópico da legislação trabalhista, garantindo que trabalhadores que exerçam a mesma função em uma empresa tenham direito ao mesmo salário. Essa é também uma das razões pelas quais as empresas sofrem com ações judiciais, visto que muitos empregadores não cumprem com a regra, ficando sujeitos à reclamações dos colaboradores...
Read More
O job rotation é uma modalidade que está começando a ser implementada no Brasil e as empresas que praticaram desse método, gostaram das mudanças e do novo modelo de trabalho. Este é um sistema no qual os funcionários trabalham em rodízio de funções e atuam em diferentes departamentos. No texto de hoje, vamos explicar a...
Read More